助力证券公司人才队伍高质量发展——中原证券中高层管理人员能力提升研修班顺利举办

为助力证券公司人才队伍高质量发展，资本市场学院联合中原证券于2024年9月2日至6日、9月8日至13日，举办两期中原证券中高层管理人员能力提升研修班。来自中原证券总部、子公司、全国各分公司100余位中高层管理人员报名参加学习。中原证券党委书记、董事长鲁智礼出席结业仪式并讲话，中原证券党委副书记、总经理李昭欣，学院党委委员、副院长彭文革出席首期研修班开班仪式并讲话。

鲁智礼董事长表示，人才队伍是高质量发展的关键，希望学员们一是要勤于学习、善于学习，牢固树立终身学习理念。及时更新知识结构、把握政策导向、研究趋势规律、融会贯通并提炼思路、夯实系统思考和专业能力。二是要把学习和工作有效结合。立足本职岗位，坚守责任担当，切实提高履职能力，主动作为推动组织发展和管理创新，拿出更多创新举措，科学规划路线图，落实任务措施清单，不能有等、靠、要思维，把学习成果转化为实际行动，坚守合规底线的同时，不断开创事业新局面。

本次培训旨在深入贯彻落实习近平总书记关于“要加强干部教育培训，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐”号召，助力证券公司学习型组织建设，全方位提升中高层管理人员综合素养和专业能力，全面拓宽视角，为证券公司发展注入新活力，增强信心以更好应对行业发展过程中的挑战与机遇。

项目分两期举办，每期培训为期一周，课程安排紧凑，内容包含政策解读、专业对话、行业交流、管理与领导力及前沿视角等5个模块，第一期培训安排11门课程，第二期培训安排16门课程，累计邀请22位来及监管、业界、学界及跨界领域专家授课交流。培训期间安排4次现场教学活动，选取3家极具深圳创新精神的企业，专精特新硬科技小巨人企业韶音科技、聚焦提升组织效能和业务敏捷发展的字节跳动数字总部飞书、国内工控自动化龙头汇川技术。培训期间综合运用课堂讲授、现场教学、体验式教学、案例教学及结业汇报等多种学习形式，促进学习质效提升。

当前，在全球经济金融环境更加复杂多变、中国式现代化全面推进和资本市场深化改革的大背景下，金融机构高管面临着深刻领会各项政策精神实质、引领金融机构发展方向、制定金融机构战略决策、提升风险防控与合规管理能力、促进专业成长与团队建设等多重压力。对金融机构中高层管理人员这一“关键少数”人员进行系统、专业的培训显得尤为迫切和必要。

资本市场学院依托证监会、深圳市政府及出资方共同搭建的平台优势，借助资本市场领军人才等中长期培训项目以及证券公司各业务条线专题研修班积累的课程、师资资源和培训组织、班级运营经验，结合课堂讲授、现场教学、案例研讨及沙盘推演等教学形式的综合运用，为各证券经营机构中高层管理人员提供顺应变革所亟需的专业培训项目定制服务，助力锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬，忠诚干净担当的高素质专业化金融机构干部人才队伍，推动建设一流投资银行与投资机构，实现金融机构高质量发展。